|
★ 如果你是A型下属
A型的人有其优点，也有缺点，但是对B型上司所发号的命令，最好忠实地奉行，即使这个命令有些不合理，也应尽其所能地完成。A型的人，通常可以为了B型上司，赴汤蹈火在所不辞。 在刚开始的时候，B型上司会十分喜欢这种个性的部下，部下的一切行为大抵没什么异议，可惜时间一久，会对这种不痛不痒、没有什么特别作为的人，渐渐疏远。A型的人在这种状况下，会对B型上司的无视于自己的存在，感到怒不可遏，态度也会渐趋冷淡。 所以，A型下属对上司所交待的工作，如果有什么不满意的地方，或者有所疑问。有什么意见，都应努力地表达给上司知道，尤其认为自己的主张正确的时候，应该在工作上，坚持采取强硬的态度，这样反而较能为B型上司所接受。但是，特别注意的一点是，在情绪激动的时候，一定要避免对B型上司做人身攻击，尤其忌讳“你怎么样!你怎么样!”的词句。此外，如果你没有正当的理由，就随意抗拒B型上司所编派的工作，则一定会惹来上司的不快，所谓有理走遍天下，无理乏人问津。
★ 如果你是O型下属
O型的人个性直接，行动力强，却经常口不择言，行为唐突，无论在哪一个阶层，都会令对方感到出其不意，或是褒奖他人，则造成的人际关系效果尚好，但是，如果是出于恶意或者批评，甚至是轻视的态度，则人际关系的维持势必无法长久。 而O型的下属，就经常对B型的上司，表现出恶劣的批评，以及轻视的态度，所以B型的上司，往往连很小的事，都无法容忍O型人的行为方式，恨不得将O型人赶出视野范围之外。B型的上司，即使认同O型人的实力，也觉得你是一个可信任的对象，如果你无法将工作的经过或结果，详细地报告给B型上司知道，则B型的上司，往往会将超乎你范围的工作丢给你，实在很令人担心。 所以O型的人，为了避免B型上司有不受尊重的心理，并认为你有越俎代庖之嫌，应该在一开始的时候，极力避免我行我素，及单独行动的行为发生，努力遵从B型上司的意思，这样的话，即使你的工作有所不顺，或者增添了许多麻烦也没有关系，维系两人之间良好关系为重。
★ 如果你是B型下属
在各种血型中，并非多数的B型，在工作场合中，能在同是B型的上司手下工作，实在是难得的机会，所以，B型人应该珍惜这个机会，把它当作人生中一个重要的经验。一般而言，B型的上司对其他血型的下属，任何出人意料的言行，都不会有惊讶的反应。基本上，B型上司的理解心态很强，十分开明，所以你可以随心所欲地将自己的能力发挥出来。 不过，你毕竟属于团体的一员，应注意和他人维持协调的关系，而且，B型下属应该在对B型上司做报告的时候，做重点式的归纳，并报告行动的目的、工作的过程等等。同为B型的人，虽然很容易相互了解，但是每一个人的成长环境都不同，年龄之间也有差异，所以每一个人的个性都不一样，为了避免产生不必要的误解，在做事的时候，仍应对上司多做说明。这也是为人下属者，对上司所应尽的义务。
★ 如果你是AB型下属
就AB型的人看来，B型上司总显得太过忧柔寡断、不够谨慎、容易妥协、没有耐心、马马虎虎，上司没个上司的样子。而在B型上司的眼中，AB型的人是沉稳的，任何事如果不从头做起就没有安全感，做事不考虑全面情况。所以两者之间的印象都不好，AB型的人，也总无法抓住B型上司的心。 AB型的人，如果不那么在意B型上司的缺点，只看他的优点，则获得上司的评价会很高，尤其在工作上，如果忽视上司的缺点，则自由运用、发挥能力的空间将会变得比较宽广。毕竟B型上司的人生经验比你深刻，所以他会特别注意你的行为方式，AB型的人，应该了解上司的心理，建立上司和自己站在同一条船上的观念，给上司自己是他的辅佐人的信心，如此必能获得上司的好感。抓住机会，以礼貌而谦虚的态度和B型的上司接触，多多沟通，则B型上司会十分喜欢AB型的你，愿意把心打开，敞开胸襟接纳你。
Tags: 血型 A型 B型 O型 AB型 瘦身 工作
|
